2014年不僅是就業(yè)難年，也是自08年經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來，經(jīng)濟(jì)不斷下降、減速的一個低谷點(diǎn)，當(dāng)然沒有人能夠預(yù)測這一年或者還有幾年會一直是低谷期。中國，世界還要有多久才能走出這個經(jīng)濟(jì)危機(jī)，走出低谷。但是無論大環(huán)境怎樣，畢業(yè)生、跳槽者的屌絲為了生存該找工作的還是要找工作。

趙本山憑借“忽悠”火了幾個春晚，而現(xiàn)實(shí)生活中的“忽悠”卻幾乎無所不在，求職也不例外。生活在大城市里的屌絲要想找到一份合適，滿意的工作在當(dāng)下還是非常困難的，所以要擦亮雙眼，邁過一個個求職陷阱，才能走入職場。

1. 虛張聲勢

這種企業(yè)的人事總是會把企業(yè)的福利待遇、工資、發(fā)展前途等各個方面說的特別好?！爸灰愫煤米觯滦竭^萬沒有問題”、“以你的能力，絕對將來可以得到晉升，收入絕對過萬”、“我們決定把你作為重點(diǎn)人才來培養(yǎng)”、“我相信你要不了多久就能晉升為經(jīng)理”……諸如此類的話術(shù)，如果初入職場的屌絲，不懂的這些話術(shù)是具有很大水分的，那就有可能信以為真，上當(dāng)受騙。

這樣的好企業(yè)也是存在的，但是客觀來講，這種概率是很小的。一般說這種話的企業(yè)人事要么是有招人的迫切需要，希望趕緊把人招來。要么是炫耀企業(yè)有多么多么好，為了做宣傳，而真正如實(shí)的卻有待考證。

2. 掛羊頭賣狗肉

這種企業(yè)（無論性質(zhì)如何，任何性質(zhì)的企業(yè)都有可能這樣做，不要被企業(yè)的性質(zhì)所蒙蔽）一般是在招聘會或招聘網(wǎng)站上，掛出A職位，但是實(shí)際上招聘的卻是B職位或者是C職位（A大于B，B大于C）。應(yīng)聘的屌絲興高采烈的奔著A職位去了，但是到現(xiàn)場才得到人事的回復(fù)說：“不好意思，我們的A職位已經(jīng)到崗，我們現(xiàn)在需要B職位或者C職位，不知道您是否感興趣？”此時的你肯定想大發(fā)雷霆，想想自己可是做了多少車，為了這個職位做了多少準(zhǔn)備的，但是又轉(zhuǎn)念一想，“算了，來都來了，那就試試B職位或者C職位吧，實(shí)在不行就算了?！边@種情況大多不會成交，但是也確實(shí)浪費(fèi)了求職的屌絲們的寶貴時間。想想那種境況要是在一個36度以上的高溫，或是一個電閃雷鳴的下雨天，那種境況就更可悲了。遇到這種情況，屌絲們就要自求多福了。

3. 純屬宣傳

如果是經(jīng)常逛招聘網(wǎng)站，就會發(fā)現(xiàn)很多招聘網(wǎng)站的招聘企業(yè)經(jīng)常掛在上面，同一公司同一職位去年今日今年今日，總是在招人，這種現(xiàn)象很奇怪，投簡歷過去也猶如石沉大海，即便是有面試機(jī)會，也多不會得到此崗位。這種現(xiàn)象其實(shí)有兩種情況：一是企業(yè)一直在為自己做宣傳，并沒有真正招人之意；即便是招人可能也會通過其他渠道，而不是這種公開招聘的形式；二是招聘網(wǎng)站也為了獲得更多的招聘崗位，對企業(yè)的招人情況并沒有查實(shí)。

4. 百聞不如一見

一般屌絲求職者們會通過招聘公司的網(wǎng)站、產(chǎn)品等來了解自己并不熟悉的企業(yè)。很多屌絲們都認(rèn)為招聘公司的網(wǎng)站門戶或產(chǎn)品就是公司本身，但是事實(shí)有時候恰恰相反，往往公司網(wǎng)站或產(chǎn)品做得好，未必公司就好，有時候公司僅僅在幾個地方有幾個辦事處，租的還是民房，但是公司的網(wǎng)站或產(chǎn)品外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)去做，自然就會做得專業(yè)做得好。所以說，要真正去看一個公司好不好，有時候光看表面是不行的，還要屌絲們親自去實(shí)地考察。

5. 燙手山芋碰不得

屌絲求職者們?nèi)绻麘?yīng)聘過很多家公司，又在求職網(wǎng)站上發(fā)布了很多簡歷的話，就有可能經(jīng)常會接到某大型保險(xiǎn)公司、某金融機(jī)構(gòu)或是某商會等的人事招募電話、短信，這些人事會拋出一個燙手的山芋給求職心切的屌絲們，比如，高級經(jīng)理人儲備人才、高級管理人才、專案經(jīng)理等。話術(shù)說辭是這樣的：“我們是某某公司，經(jīng)過某知名獵頭公司的舉薦，覺得您的個人條件比較符合我們現(xiàn)在在招募的職位?！睂沤z們?nèi)绻遣唤舆@個山芋就會覺得可惜，若是接了就會陷入一個又一個的深淵。建議屌絲們在接到這樣的電話或短信時，第一要上網(wǎng)去查一查這樣的公司的資料，查招聘職位的情況以及是否有過來人經(jīng)驗(yàn)可借鑒，這樣上當(dāng)受騙的幾率就會小很多。

6. 經(jīng)典十大面試問題

你最大的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是什么？

你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？

你是什么性格？

你喜歡什么樣的上級？

你喜歡什么樣的同事？

你喜歡什么樣的工作環(huán)境？

你覺得這份工作需要什么樣的能力？

你離職的原因是什么？

你對薪資的要求是多少？

你還有什么要問我的嗎？