石家莊事業(yè)單位“公招” 聽專家指導(dǎo)筆試面試技巧
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石家莊市事業(yè)單位“公招”報(bào)名結(jié)束后,接踵而來的便是筆試和面試兩部分了。那么參加報(bào)名考生要怎么樣才能在這兩項(xiàng)考試中脫穎而出,考生們要運(yùn)用何種技巧呢?對(duì)此,河北華圖教育專家易明老師給出的答案,可供考生們以作參考。
筆試技巧
報(bào)考教育系統(tǒng)注意點(diǎn)
在教育系統(tǒng)考試中,教育學(xué)、教育心理學(xué)以及教育法律法規(guī),組成了教師公開招聘考試筆試內(nèi)容的半壁江山,甚至貫穿筆試和面試,復(fù)習(xí)好這幾門重點(diǎn)學(xué)科,對(duì)于廣大考生來說是至關(guān)重要的。通過總結(jié),教師公開招聘考試教育基礎(chǔ)方面的主要題型分以下幾種形式:
- 填空題 這種題型主要是考查考生對(duì)基礎(chǔ)理論的記憶和背誦的效果;
- 選擇題 這種題型屬于客觀性試題,分為單選題和多選題。它的特點(diǎn)是具有概念性、科學(xué)性和一定的靈活性等;
- 名詞解釋 這種題型主要考查考生對(duì)一個(gè)概念的整體把握。需盡量準(zhǔn)確地把書本上的原話復(fù)述下來,如果不能準(zhǔn)確地復(fù)述,則要把握基本的要點(diǎn);
- 判斷題 判斷題主要有兩種形式,一種是單純地對(duì)所給出的一句話進(jìn)行對(duì)錯(cuò)判斷,這種題型相對(duì)簡(jiǎn)單,主要是對(duì)教育事實(shí)對(duì)錯(cuò)的判斷。另外一種是案例分析題,這要求考生除了在判斷所給內(nèi)容正確與否的同時(shí)也要進(jìn)行分析,說明自己作出此判斷的理由;
- 簡(jiǎn)答題 這種題型主要考查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論的掌握情況。雖為簡(jiǎn)答,但是也要適當(dāng)?shù)卣归_,條目要清晰,重點(diǎn)要準(zhǔn)確。答題時(shí)一般是先寫出論點(diǎn),再就論點(diǎn)進(jìn)行解釋;
- 論述題 這種題型主要是考查考生綜合分析和解決問題的能力。在答題過程中不但要對(duì)基礎(chǔ)理論有準(zhǔn)確的表達(dá),同時(shí)也要聯(lián)系實(shí)際對(duì)理論加以應(yīng)用。
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)注意點(diǎn)
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試的考查重點(diǎn)主要是,檢測(cè)考生從事醫(yī)療衛(wèi)生工作必須具備的基本能力素質(zhì),以及測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等等。因此,它考查內(nèi)容覆蓋面廣,不僅包括應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合基礎(chǔ)知識(shí),也包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)。備考的過程中,考生要在對(duì)知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上,提高解題方法與技巧,以提高考生的應(yīng)試能力。
報(bào)考綜合類的考生注意點(diǎn)
報(bào)考綜合類崗位的考生,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種狀況:平時(shí)表現(xiàn)很出色,但一到考試就“熄火”,發(fā)揮不出應(yīng)有的水平。這與他們?nèi)狈镜目荚嚰寄苡忻芮嘘P(guān)系。以下幾個(gè)考試技能會(huì)有助于發(fā)揮出考生的真實(shí)水平:
- 考卷打開后,不要忙于作答,先把卷子瀏覽一遍,了解總的題量以及各題的難度情況,粗略分配一下每道題所用的時(shí)間,做到心中有數(shù),以便在答題過程中靈活掌握;
- 千萬不要在難題上花太多的時(shí)間,先保證把會(huì)做的題目做完,否則很容易得不償失。遇到難題時(shí),在上面畫一個(gè)記號(hào),而后跳過它們,若答完所有題時(shí),仍有時(shí)間,可以再思考這些題目;
- 考試是很緊張的一件事情,因此在考試中經(jīng)常會(huì)遇到這種情況。那么在這個(gè)時(shí)候,考生首先注意要克服緊張情緒,可以暫時(shí)把這個(gè)題目放在一邊,先做其他的題,過一會(huì)再回過頭來思考這個(gè)問題,也許會(huì)想出答案;
- 針對(duì)一個(gè)問題,考生如果想到了好幾種答案,并且覺得這幾種答案都有道理,但又只能選一種,這時(shí)應(yīng)試者往往會(huì)陷入沉思,猶豫不決,最后瞎猜一個(gè)答案。在這種情形下,建議廣大考生采用最先想到的答案或選項(xiàng),也就是說要重視直覺思維的結(jié)果,重視第一感覺。
面試能力你有沒有
專家指導(dǎo)
筆試過后,就是更緊張也更重要的面試環(huán)節(jié),為幫助考生有效準(zhǔn)備面試,易明老師也做了如下分析:
綜合考量,全面把握。我們可以看到,往年面試題目涉及的考察能力很全面,包括考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際交往的意識(shí)和技巧、應(yīng)急應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)與職位匹配能力。所以在今年的復(fù)習(xí)備考中,考生應(yīng)做到對(duì)各類題目綜合考量,全面把握。
根據(jù)報(bào)考職位談?wù)J知??忌鷮?duì)這一部分應(yīng)該予以高度重視,此類題目不同于其他類型的題目,是可以提前準(zhǔn)備的,考生可以從過去、現(xiàn)在、未來的縱向維度對(duì)自己的過往經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和梳理,對(duì)報(bào)考職位和單位的職能進(jìn)行充了解和調(diào)研,以形成考生答此類題目的相關(guān)素材,必要時(shí)可以用書面的形式寫下來。
不要生硬套用模板。計(jì)劃組織類題目具有相對(duì)規(guī)范的解題思路和技巧,只要考生能夠掌握基本的解題思路和方法,答題時(shí)基本都能有話說,但如果只生硬套用模板,則容易造成答題千篇一律,沒有亮點(diǎn)。所以考生在備考過程中,既要熟練運(yùn)用共性模板,又要具體問題具體分析,根據(jù)題目關(guān)鍵詞找到個(gè)性的答題點(diǎn),這樣才能答出亮點(diǎn),取得高分。特別是在微觀執(zhí)行類的題目中,更要注重把握重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)。
關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象。綜合分析類題目在事業(yè)單位面試中占的比重較大,此類題目一般是社會(huì)現(xiàn)象或名言警句,這類題目需要考生對(duì)熱點(diǎn)現(xiàn)象進(jìn)行關(guān)注,可以通過新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等媒體相關(guān)評(píng)論拓展答題思路,提高自己的綜合分析能力。綜合分析類題目中暫沒有出現(xiàn)演講類、串詞類題目,但現(xiàn)在各省都在相互借鑒,不排除今年會(huì)考的可能性,所以考生還要酌情準(zhǔn)備,做到有備無患。
注意人際關(guān)系處理技巧。協(xié)調(diào)各類關(guān)系,快速、有效處理各種問題,是事業(yè)單位人員必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。河北省事業(yè)單位面試往年的題目中溝通協(xié)調(diào)類題目占據(jù)了一定比重,所以考生要引起重視。大多數(shù)考生對(duì)于這一類問題表現(xiàn)出來的弱點(diǎn)主要是原則性太強(qiáng)而靈活性不足。所以在回答這類題目的時(shí)候,要把握好原則性與靈活性及輕重緩急原則,在備考過程中要注意人際關(guān)系的處理技巧,以及原則性與靈活性的統(tǒng)一。
面試中要取得好的成績(jī),答題方法技巧很重要,心態(tài)也同樣重要,希望考生既要認(rèn)真?zhèn)淇?,掌握答題方法技巧,同時(shí)也要注意調(diào)節(jié)心態(tài),從容應(yīng)對(duì)考試。
- 目前還沒評(píng)論,等你發(fā)揮!