好消息是，即使你現(xiàn)在不具備這些優(yōu)勢(shì)，但還是有很大可能去獲得這些技能。第一步就是分析出百萬富翁們究竟是如何開始的職業(yè)生涯，然后著手轉(zhuǎn)變你自己的思維定式和習(xí)慣，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

為了向目標(biāo)奮進(jìn)，下面列出了百萬富翁們開啟事業(yè)成功的五個(gè)方法：

1、保持好心態(tài)，對(duì)前景樂觀——高效率的求職者和企業(yè)家都清楚，任何人想在工作中升職加薪，其必備條件便是能有足夠的忍耐心和一份好的心態(tài)。他們不懼怕新創(chuàng)意，知道思想閉塞無法激發(fā)員工的使命感，如不能鼓舞士氣，也就無法堅(jiān)定事業(yè)成功信心。

2、高效的求職者能感知成功——普通職員最大弱點(diǎn)之一，就是對(duì)「不可能」這三個(gè)字太過于熟悉。他們知道所有行不通的規(guī)定，關(guān)注那些無法完成的事情。

相反，高級(jí)求職者會(huì)思考事情的可能性，把焦點(diǎn)放在問題的解決方法上，而不是問題本身。他們的思考機(jī)制里沒有「欠缺」，「匱乏」，「憤懣」，「失敗」，「投降」這類詞。

3、對(duì)成功的渴望能帶來對(duì)事業(yè)無可匹敵的決心——最成功的求職者都堅(jiān)信：渴望是一切成就的起點(diǎn)。哪怕有阻礙和挫折，他們志在將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

朝著成功邁進(jìn)的人明白，他們必須成為自己命運(yùn)的主宰者。他們告訴自己，不能有消極的思想，取而代之的是有建設(shè)性、目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)，是能激勵(lì)大家行動(dòng)起來不會(huì)阻礙前進(jìn)的見解。

4、對(duì)他人強(qiáng)大的影響力——不論是天生還是后天習(xí)得，成功的個(gè)體都能夠影響他人，贏得他人的喜愛。他們用熱忱迎接他人，真誠(chéng)地關(guān)心工作同伴。他們散發(fā)正能量，使自己和圍繞在他們身邊的人都能提高工作效率。這種信仰體系，有機(jī)結(jié)合上他們對(duì)各自工作的深入理解，更使得其他人希望與其共事。

5、積極應(yīng)對(duì)困境——高收入個(gè)體面對(duì)困境時(shí)不會(huì)退縮。他們知道沒有人不會(huì)犯錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)失策，也會(huì)失敗。當(dāng)困境來臨，他們能夠重組，用全新的速度、明確的目標(biāo)和自信再出發(fā)。全球化的商業(yè)世界里，每個(gè)人都可能被擊倒，例子比比皆是。之所以百萬富翁們薪酬高筑是因?yàn)樗麄冃拍顖?jiān)定、目標(biāo)明確。

僅僅了解上述五個(gè)方面，并不能讓你一飛沖天，直接邁入成功者行列。只是知道成功人士擁有積極的心態(tài)，或是專注于成功本身，亦或僅僅用真誠(chéng)地去影響他人也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

你要開始有意識(shí)地去投入時(shí)間和精力來養(yǎng)成這五個(gè)習(xí)慣。不僅僅用每星期工作的那幾個(gè)小時(shí)來養(yǎng)成這些習(xí)慣，這要貫徹到你全部生活中。這五種方法是你想要獲得自己最大的成就，實(shí)現(xiàn)事業(yè)最高峰的基本，并且需要你不懈地努力。